IT - специалисты по-прежнему в дефиците
Такой вывод делает группа HeadHunter, онлайновый ресурс для поиска работы и найма персонала. Изыскание сделано на основе анализа вакансий и резюме, размещенных на сайте hh.ru в январе 2008 года. За январь 2008 года в сфере IT по Москве и МО было размещено 9265 вакансий и 9933 резюме.
Самыми востребованными специалистами в сфере IT по-прежнему остаются программисты и разработчики, системные администраторы и web инженеры. Стоит отметить, что спрос на студентов и специалистов без опыта работы достаточно велик. По специализации CTO CIO Шеф по IT на одну вакансию приходятся 5,2 резюме. Спрос на специалистов по компьютерной безопасности и системных администраторов на практике равен количеству резюме на данные позиции.
Спрос на специалистов в области оптимизации превышает имеющиеся резюме соискателей без малого в 2 раза. Ожидаемая заработная плата соискателей выше, чем предлагаемая работодателем. Так оптимизаторы за свою работу просят 39 200 рублей. А получают 35 тысяч рублей. В целом позволительно отметить, что в данном сегменте кадрового рынка сложилась непростая обстановка как для работодателей, так и для соискателей. В активном поиске работы, как правило, находятся специалисты с маленьким опытом работы и выпускники вузов.
Также, изменяется представление работодателей о профессиональных качествах хорошего IT-специалиста.
